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順通發集團儲備總經理

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2020-01-18發布

職位描述

      一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。
        二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
        三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
        四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
        五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
        六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
        七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
        八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。
        九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
        十、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
        十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
        十二、負責公司安全工作。
        十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
        十四、負責公司組織結構的調整。
        十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
      權限
        一、有權擬訂公司的年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。
        二、對上報董事會的財務決算報告和盈利預測報告有審批權。
        三、有對公司年度總的質量、生產、經營、方針目標的審批權。
        四、有權決定公司內部組織結構的設置,并對基本管理制度的制定有審批權。
        五、有權批準建立、改進公司經營管理體系。
        六、有權向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、總經濟師、總會計師及其他高級管理人員。
        七、有權聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員。
        八、有對公司人力資源管理的審批權。
        九、有對公司職能部門各種費用支出和各分廠/分公司固定資產購置的審批權。
        十、有對公司重大技術改造和項目投資的建議權。

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